Doble Indemnización

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Tenías conocimiento que en diciembre de 2019 entro en vigencia la emergencia pública en materia ocupacional. Se ha dictado un decreto mediante el cual se pretende atender situaciones de extrema vulnerabilidad de sectores desprotegidos en un contexto de marcado descenso de la oferta laboral. Se pretende de esta forma detener el agravamiento de la crisis en tal sentido.
POR ESO… en caso de despido sin justa causa durante la vigencia de éste decreto, aquellos trabajadores que se vean afectados por un despido, tendrán derecho a percibir el doble de la indemnización legal que les hubiese correspondido antes de la entrada en vigencia del DNU.-
Esta medida alcanza a todos los trabajadores en relación de dependencia en el sector privado y como dijéramos, regirá para las relaciones existentes antes de la entrada en vigencia del decreto, la cual se remonta al 14 de diciembre de 2019.-
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Dr. Ramiro E. Batallán - Abogado - UBA - T124 F479 CPACF
Estudio Asociado Vergara-Batallan
vergarabatallan@gmail.com
@vergara_batallan_abogados

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